机电工程系开展2025-2026学年度编外聘用教师考核工作

为加强编外聘用教师队伍管理，健全激励机制，客观公正评价教师履职情况，机电工程系在系部办公室206组织召开2025-2026学年度编外聘用教师考核会议。会议由方习贵同志主持，全体教师参会。本次考核严格按照学院《编外聘用人员2025-2026学年度考核工作方案》执行，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面评价教师表现，重点考核工作实绩。

会议按照述职测评程序有序推进。考核教师依次开展口头述职，围绕本学年度岗位职责履行情况，从思想政治表现、教学工作量与质量、学生管理成效、教研参与情况、廉洁自律等方面进行系统汇报。述职中，老师们既展示了教学成果与工作亮点，也客观剖析了存在的不足，明确了改进方向，体现了实事求是的态度和追求进步的决心。随后，全体参会教师根据述职内容及日常工作中的实际表现，以无记名方式对全体编外聘用教师进行民主测评。测评过程严格遵循“客观实际、公正公平、民主公开、注重实绩”的原则，确保考核结果真实反映教师工作水平。

本次考核工作是机电工程系落实学院编外聘用人员管理制度的重要举措。通过述职与民主评议相结合的方式，既为编外教师提供了展示工作成果、交流教学经验的平台，也为系部全面了解教师队伍现状、优化人员配置提供了依据。机电工程系将持续完善考核机制，以考促进、以评促优，推动教师队伍整体素质不断提升，为系部教育教学高质量发展提供坚实人才保障。

（撰稿：时小喆    审核：方习贵）