第一周工作安排（2026年8月31日—2026年9月4日）

安徽蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）·蚌埠卫生学校2026-2027学年度第一学期第一周工作安排

（2026年8月31日—2026年9月4日）

一、全校工作

业务学习

二、部门工作

办公室

1.办理公文、会务。

2.协调安排周工作，做好上传下达和督办。

3.完成上周工作总结，整理发布下周工作计划。

4.加强网络宣传平台建设，严格信息发布流程。

5.做好宣传信息报送发布和统计工作。

6.做好舆情处置工作。

7.完成各部门旧公章回收和新公章发放工作，做好旧公章的回收登记、封存保管，确保印章管理规范、安全、可追溯。

8.策划制作教师节主题视频，挖掘一线教师育人故事。

人事处

1.向市人社局汇报学院2026年职称晋升工作的请示，拟于开学后启动职称晋升前期的公告及测评排序工作。

2.按照市委组织部干部教育工作的相关要求，对尚未完成安徽干部教育在线学习的同志逐一进行提醒并督促尽快完成。

3.对假期因私使用护照、通行证等证件的同志进行摸排，确保按要求收回相关证件。

4.根据市委编办《关于开展市直机关事业单位编外聘用人员管理自查工作的通知》要求，开展学院编外聘用人员自查工作，并初步形成自查报告。

5.筹划开展编外聘用人员考核工作。

6.核算7月、8月津补贴及其他相关费用。

7.完成领导交办的其他工作。

教务处

1.抓实开学第一周教学秩序保障工作，严格落实巡课制度，常态化督查教师出勤、备课、课堂状态等情况，确保开学教学工作平稳起步、常态运行。

2.做好课表运行情况监测，重点排查课程冲突、时段排布不合理、师资调配错位等问题，完成课表微调、优化、变更工作，及时同步更新并公布。

3.规范开展新生学籍信息采集与录入工作，提前梳理学籍采集标准、填报规范及所需材料，面向新生做好政策解读、填报指导工作。

4.统筹做好老生新学期返校复学各项工作，全面统计老生返校人数，开展新学期老生教材发放工作。

5.针对教材缺失、损坏、漏订、转学增补等情况，全面摸排教材缺口，及时对接教材供应商，完成教材补订、增补、补发工作。

学生处

1.组织班主任利用晚自习，组织学生开展新学期校园安全教育，以及相关校规校纪学习。

2.汇总各班推荐的文明督察员名单，进行岗前培训，指导新组建的文明督察队完成日常检查工作

3.协助技术人员为新班主任建立智慧平台账号，导入学生信息。

4.统计各在校上课班级的人数。

5.做好新生报到宿舍整合工作，对未住满的寝室进行调配，进一步提升宿舍使用效率。

6.提前开展宿舍设施排查检修，对宿舍水电、门窗等设备逐项检查维护，扎实做好老生返校各项后勤保障准备。

7.组织开展宿舍安全专项大检查，重点排查大功率电器、插排、打火机等各类违禁物品，消除安全隐患，筑牢宿舍安全防线。

8.组织开展困难学生认定工作。

9.组织开展国家助学金申报工作。

10.协助班主任做好新生入学心理调适工作。

11.准备新学期全校学生的心理普测工作。

团委

1.召开新学期学生会大会，明确新学期工作目标，细化落实本学期学生会各项重点任务分工。

2.推进 2026 级蚌埠市青年马克思主义者培养工程相关工作，做好学员推荐报送后期培训事宜的沟通联络工作。

3.完成 2026 年暑期团员主题系列实践活动总结汇总工作。

4.开展 2026年毕业生团组织关系转出抓差补缺，做好线上系统与线下档案台账核对工作。

5.组织开展国旗班训练，配合学生科落实新学期第一次升旗仪式相关保障工作。

6.完成学校交办的其他工作。

教科研处

1.做好省教育教学技能竞赛决赛培训及比赛保障工作。

2.拟定2026-2027学年第一学期学校教研活动计划。

3.根据上级安排，序时做好2025—2026年继续教育审验工作。

招就办

1.整理2026年招生数据。

2.核对2026年3+2五年制高职录取信息。

3.跟踪2024级实习生进企业实习情况。

4.完成领导交办的其他工作。

成教处

1.接收本期特种作业考试人员信息，安排考务，确保考试任务顺利完成，并整理考试音视频及纸质材料。

2.组织新一期胺基化初训培训班，审核学员资格，并整理相关音视频及纸质材料。

3.整理核验氯化氧化初训培训班材料。

4.继续核验2025、2026度技能培训资料归档工作。

5.整理27届学生技能认定补考信息。

6.筹备9月份二建继续教育培训班，整理归档8月二建继续教育培训材料。

7.组织9月份建筑施工企业安管培训考试，归档8月安管培训材料。

8.组织施工员、质量员等施工现场专业人员培训报名。

9.继续组织本年度建设工程专技人员继续教育的学员报名、学习及缴费开票工作。

10.继续组织本年度安徽建筑大学函授招生工作。

工会

1.制定2026年下半年工作计划。

2.联系大润发，提前开始制作中秋节劵流程。

3.核对各医院体检人员名单，进行体检费用结算。

4.做好7、8月份职工慰问统计工作。

5.做好领导安排的其他工作。

总务处

1.开展2027年部门预算编制工作。

2.收取新生书费、住宿费等工作。

3.进行蚌埠市公共实训基础改扩建项目申报工作。

4.办公用品等物资采购工作。

5.做好局经济责任审计有相关材料报送工作。

6.进行空调等设施维修工作。

7.配合保卫处进行防火卷帘、防火门维修询价工作。

8.完成领导交办的其他工作。

保卫处

1.组织开展校园全域安全隐患排查整治工作。

2.摸排校园防火卷帘、防火门整体使用情况。

3.开展校园消防分控室设备操作培训。

4.开展校内交通安全专项整治工作。

5.开展校园及周边常态化安全巡查工作。

6.完成学院交办的其他各项工作任务。

二、系部工作

机械系

1.数维赛项国赛集训。

2.整理并上报新学期教学及竞赛实训耗材。

2.开展新学期第一次集中巡、查课。

3.开展新学期实训室（实训车间）安全自查工作。

4.做好2024级、2025级学生报到工作。

5.组织好本系的新学期教学工作。

6.完成学校交办的其他工作和学校临时交办的相关事务.

机电系

1.周实训安排：二级维护实训（22级新能源汽车2班）；汽车故障诊断综合实训（22级新能源汽车3班）。

2.发放2026-2027年度第1学期周实训教学安排表。

3.做好教师备战安徽省中职学校教师教学能力竞赛决赛的后勤保障，确保比赛顺利进行。

4.周三下午两节课后业务学习：集中备课，制定学期课程教学计划。

5.整理并上报新学期实训教学及竞赛集训耗材上报工作。

6.配合学生处做好2022级、2025级老生报到、注册等工作。

公共服务系

1.保障新生开课有序开展。全面核对新生课表、教室及单双周授课安排，对接本系及外系公共课任课教师，确保教师按时到岗、正常开课。

2.做好全系学生宿舍及第二食堂烹饪专业实训室的安全检查，全面排查隐患。

3.做好老生报到注册及日常教学工作，确保教学秩序无缝衔接。

4.开展日常教学督查及学生管理工作。

5.要求全系教师提前做好新学期，开课准备，做好提前量。

6.落实美容美发专业实训课程安排，与相关校企合作企业对接推进实训室建设，并确保校企合作老师正常到岗授课。

7.做好新学期23、24非在校班级（工学交替）学生情况摸排工作,班主任随时掌握动态。

8.周三下午政治（业务）学习。

经贸系

1.做好系部教学常规巡查，督促教师备好课，上好开学第一课。 2.组织系部教师开展研讨，统筹制定各专业学期教学计划。

3.规范推进教案撰写，完成现有教材梳理排查与风险核查。

4.举办京东实战校企合作项目开班仪式，保障实训项目顺利启动。

5.按照学校工作部署，组织开展系部学生宿舍安全大检查。

6.周三下午开展部门政治（业务）学习。

电子信息系

1.认真做好新学期开学第一课检查，系部深入一线，走进班级，解决师生提出的问题。

2.认真做好系部常规管理工作，督促教师备好课、上好课，配合教务处、教科研处做好常规教学巡查，组织好周三政治业务学习。

3.组织教师集中研讨制定专业课程教学计划，督促教师按计划实施教学。

4.组织我系教师团队参加安徽省职业院校教育教学技能竞赛决赛，努力做好赛前准备工作，力争为学院取得荣誉。

基础部

1.做好教学常规检查工作，督促教师备好课，上好开学第一课。 2.做好体育课场地、设施等安全排查工作，保障新学期体育教学工作有序开展。

3.研究制定本学期基础学科教学计划。

4.做好26级职普融通班级建设、思想引导、课程协调工作。

5.对职普融通和对口高考班进行语文、数学、英语摸底考试。 6.周三下午开展部门政治（业务）学习。

医护系

1.抓实新生入学第一课，做好26级新生教育引导、日常管理，保障新生平稳适应校园学习生活；

2.新学期课堂教学第一周，做好教师到岗督查、课堂秩序巡查、教学设备排查；

3.教育教学能力大赛进入决赛阶段，集中力量打磨完善决赛各项参赛材料，全力冲刺决赛；

4.做好实训室、宿舍安全检查；

5.持续做好老生返校各项准备工作，压实学生安全管理；

6.落实教师到岗到位相关工作，保障新学期教学秩序平稳。