我院召开四月份班主任工作例会

       为切实提高班级管理实效性，提高班主任队伍的管理水平，4月19日下午班会课后，学生处组织召开了四月份班主任工作例会。

       高德萱老师传达了人社局《关于开展2020年全省技工院校学生资助管理专项核查工作的通知》文件精神，要求班主任提高思想认识，作为资助工作的一线人员，要强化责任担当，对本班学生做到查漏补缺，规范有序地开展资助工作。

       徐何刚副处长对开学后寝室工作的开展进行通报，各寝室在生活老师的指导下，把空调外机存放处进行彻底打扫。对一些在卫生和内务方面存在问题的寝室，希望班主任加强教育，多给予指导，帮助学生营造文明和谐的住宿环境。

       房慧萍副主任宣布了三月份班级量化考核获奖励的班级名单，并结合企业需求强调考勤管理的重要性，纠正学生不按时进课堂，随意请假的坏习惯。另外还宣布了《我的教育故事》演讲比赛方案，鼓励班主任积极参加。

       郭仁龙处长对三月份工作进行了梳理，并对四月份校园防疫、主题班会、开源节流、防网络诈骗、规范报警等工作进行了布置，要求班主任落实好班会课，严抓德育常规。

       最后陈华坤副院长进行总结发言，他认为班主任工作是繁琐而辛苦的，教学相长，育人的过程也是班主任自悟、自育、自进的过程。学院的德育工作时刻保持与时俱进的姿态，班主任要牢记立德树人、为党育人，为国育才的使命，扎实有效地在全院开展红色革命教育活动。要求班主任以量化考核为抓手，以学院安排的工作为指引，压实压牢工作，做学生健康成长的领路人。学院对班主任的绩效考核特别重视，将不断地完善激励制度，让更多的优秀班主任工作得到尊重和认可。

       此次工作例会的召开，既让班主任明确了近期工作目标、任务和要求，也促进了班主任对日常工作进行总结和反思，为学院各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。     撰稿：房慧萍 审核：郭仁龙